2024年乡镇人才工作总结

2024年乡镇人才工作总结为推进人才工作建设，小寨坝镇认真贯彻落实____、省、市、县关于人才管理的政策。一年以来，小寨坝镇紧紧抓住党管人才原则，真抓实干，不断奋进，在我镇建设示范小城镇的过程中，不断

2024年乡镇人才工作总结 为推进人才工作建设，小寨坝镇认真贯彻落实____、省、市、县 关于人才管理的政策。一年以来，小寨坝镇紧紧抓住党管人才原则， 真抓实干，不断奋进，在我镇建设示范小城镇的过程中，不断把人才 工作推向新的台阶。经过一年的努力，小寨坝镇人才工作建设取得了 一定的成绩，人才工作展现出新气象，职工干部在工作中展现新风 貌，职工干部人才在工作中能力得到进一步提升。在上级部门指导 下，我镇按照相关要求，如期完成了各项人才工作目标指标，现将工 作目标完成情况总结如下： 一、 人才基本情况我镇今年在人才工作的管理中，一是规范了机 关、事业单位人员的进入与调出工作，目前我镇机关、事业单位共有 正式职工干部____人(今年新录用事业单位人员____人)，临聘人员 ____人，村居干部____人.其中副高职称____人，中级职称____人，初 级职称____人，乡土人才____人；二是加大力度规范村级干部的管理 工作，在基层党____培养新任村支部书记____人；三是注重培训教 育，结合今年开展的群众路线教育实践活动，灵活运用职工大会、党 校培训、请人培训的方式对干部职工开展培训工作，以学习____精 神、党的____、____、省、市、县重要会议精神等为契机，干部培训 外出培训学习达____人次，其中干部脱产学习半个月以上的有____人 次，半年培训各级职工干部____余人次。半年来，全镇干部职工工作 综合能力素质不断增强，思想水平不断提高，不断为小寨坝镇建设小 康社会输送正能量。 二、工作目标 第1页共3页