行政职权和行政职责范本（二篇）

行政职权和行政职责范本1、建立并完善人力资源管理模式，包括（招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展体系的全面建立），制定和完善人力资源管理制度。2、负责日常人事管理工作，包括人员招聘培训和员工考勤统计、劳动