管理论文论女性心理与柔性化领导方式

管理论文:论女性心理与柔性化领导方式   摘 要:当今社会,柔性化领导方式成为适应现代领导实践要求的领导方式,而女性领导在这方面具有独特的优势。女性领导比男性领导具有较强的亲和力、较强的协调能力、较高

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