计时计件工资的分类比较

计时工资制是按照职工的技术熟练程度、劳动繁重程度和工作时间的长短来计算和支付工资的一种分配形式。它由两个因素决定:一是工资标准;二是实际工作时间。 一、计时工资制的特点及适用范围 计时工资制的基本

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