劳动人事争议调解员聘任管理办法

劳动人事争议调解员聘任管理办法第一章总则第一条为创新劳动关系协调机制，提高劳动争议处理效 能，推进聘任兼职调解员处理劳动人事争议社会化服务管理, 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和人社部、中