员工关系管理中的职业生涯管理问题

员工关系管理中的职业生涯管理问题 　　要形成一个良好的企业文化氛围，营造一个良好的劳资关系，不仅应当让员工获得一系列生理，心理满足，还应该关心员工的成长。关心员工的成长，让员工产生一个良好的认同感，也