部门绩效评估流程和职责分工

部门绩效评估流程和职责分工部门绩效评估的流程在每个评估时点,由被评估部门负责收集绩效评估所需的原始数据,填制评估报告,在规定的时间之内交给人力资源部。人力资源部负责进行关键绩效指标的计算,并为每个部门

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