人力资源管理考试管理心理学题库100题含答案测考143版

人力资源管理考试《管理心理学》题库100题含答案1. 题型：单选题在意见沟通过程中，对信息进行解释，将编码信息还原的程序称为（）A编码B通道C反馈D译码 答案  D

人力资源管理考试《管理心理学》题库100题含答案 1. 题型：单选题 在意见沟通过程中，对信息进行解释，将编码信息还原的程序称为（） A编码 B通道 C反馈 D译码 答案 D 2. 题型：简述题 简述强化管理的主要原则。 解析 正确答案： （1）要依照强化对象的不同采用因人而异的原则。（1分） （2）小步子前进，分阶段设立目标与强化的原则。（1分） （3）及时反馈的原则。（1分） （4）不固定时间、频率、间隔的强化原则。（1分） （5）正强化比负强化更有效的原则。（1分） 教材章节/页面：5-137 3. 题型：单选题 列出人际关系的选择数量表指的是( ) A量表法 B图示法 C图表法 D矩阵表示法 答案 D