企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定

企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 前言 规定内容 企业职工患病或非因工负伤医疗期规定前言　　关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知 　　各省、自治区

企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定 企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 1. 前言 2. 规定内容 企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 前言 企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 《》 关于发布的通知 自治区计划单列市 、、（）（）， 各省直辖市及劳动劳动人事厅局社会保险 ，、，： 局国务院各部委各直属机构 ，，， 为了适应劳动用工制度改革需要保护劳动者合法权益促进企业改革完善 劳动合同制度中华人民共和国劳动法 ，《》， 根据有关医疗期限的规定我部制定 了 199511 《》，， 企业职工患病或非因工负伤医疗期规定现予发布自年月日起 。 施行 规定内容 ，《 第一条为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益根据中华人 》、，。 民共和国劳动法第二十六二十九条规定制定本规定 第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳 。 动合同的时限 ，， 第三条企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时根据本人实际参 ，： 加工作年限和在本单位工作年限给予三个月到二十四个月的医疗期 （），； 一实际工作年限十年以下的在本单位工作年限五年以下的为三个月五年 。 以上的为六个月 （），； 二实际工作年限十年以上的在本单位工作年限五年以下的为六个月五年 ；； 以上十年以下的九个月十年以上十五年以下的为十二个月十五年以上二十年以下 ；。 的为十八个月二十年以上的为二十四个月 ； 第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算六个月的按十二个月内 ；； 累计病休时间计算九个月的按十五个月内累计病休时间计算十二个月的按十八个 ；； 月累计病休时间计算十八个月的按二十四个月内累计病时间计算二十四个月的按 。 三十个月内累计病休时间计算 ，、 第五条企业职工在医疗期内其病假工资疾病救济费和医疗待遇按照有关规