精选绩效面谈改进技巧培训

20一三绩效面谈改进技巧（最强实用篇）★课程意义——为什么要学习本课程？（学习本课程的必要性） ☆ 绩效面谈是推动企业战略目标、有效激励员工和提升员工能力的有效手段，如果企业没有绩效面谈或者面谈效果不