员工试用期转正考核管理制度

员工试用期转正考核管理制度1.0目的规范公司各岗位试用期管理。2.0适用范围公司所有岗位试用期的管理。3.0职责公司领导负责批准员工试用、转正录用、劳动合同签署工作；行政人事部负责员工入职手续办理、员