备考2024安徽省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷B卷附答案

备考2024安徽省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、采用因素比较法进行岗位评价时，其操作的第一步骤是（ ）。A.确定评价要素B.确定要素的权重C.获取岗位信息