2021年大学会计社会实践报告(2)

大学会计社会实践报告(2) xx精选大学会计社会实践报告范文 创业初期管理层目标明确，群策群力，共同向上的团队精神为公司发展起到关键性的作用，但随着公司日益壮大，公司内部部分管理人员出现慵懒，注重

大学会计社会实践报告(2) xx精选大学会计社会实践报告范文 创业初期管理层目标明确，群策群力，共同向上的团队精神为公 司发展起到关键性的作用，但随着公司日益壮大，公司内部部分管 理人员出现慵懒，注重个人利益，自私自利，团队协作已不再得以 重视，且管理目标也不明确。每一管理者自身愿望与企业目标相脱 离，企业目标根本无法得以实现，总裁在设立企业目标时，只是提 出或安排一组数据，忽视了管理团队的力量，因此目标只能成为。 公司是一家私营企业，因为公司性质、区域等因素的影响，对员 工的要求不是很正式，因此某些部门的员工都没有经过专门化、系 统化的知识教育，甚至还出现无证上岗的现象。例如财务与会计不 分，没有专职的财务管理人员，财务管理的职能由会计人员或企业 主管人员 ___，导致内部管理混乱，责任不明确。 会计账目不清， 信息失真，财务管理混乱。 该企业可以通过加强管理层再教育学习，提升管理人员的管理能 力与管理知识，与实践相结合，以及借鉴和应用同行业的相关管理 经验，引进富有经验的职业管理者，来改善和避免因为自身不足， 而导致企业产生管理问题。全面学习企业管理的.系统过程，让中高 层管理人员统一观念、达成共识。树立创新观念，学习成为一个优