民工工资五项制度

民工工资五项制度是指我国对民工的工资支付进行规范和保护的五个方面的制度。具体包括以下五项：1. 最低工资标准制度：根据不同地区的经济发展水平和生活成本，制定最低工资标准，确保民工的工资不低于最低标准，