2024年度山西省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师高分通关题库A4可打印版

2024年度山西省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、关键绩效指标法的核心是()A.考评标准的确立B.新型激励机制的构建C.KPI指标的提取D