精编人事行政年度计划表

人事行政年度计划表　　时光荏苒，2020年即将过去，新的一年里，人事行政如何制定工作计划呢?下面是小编收集整理的人事行政年度计划，欢迎阅读。人事行政年度计划篇一　　一、 呈送文　　二、 人力资源部组织

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 人事行政年度计划表 时光荏苒，2020年即将过去，新的一年里，人事行政如何制定工作计划呢?下 面是小编收集整理的人事行政年度计划，欢迎阅读。 人事行政年度计划篇一 一、 呈送文 二、 人力资源部组织架构 三、 2020年人力资源部基本工作情况 四、 2020年人力资源部年度总体目标 1、 完善公司组织架构 2、 各职位工作分析 3、 人力资源招聘与配置 4、 薪酬管理 5、 员工福利与激励 6、 绩效评价体系的完善与运行 7、 员工培训与开发 8、 人员流动与劳资关系 9、 本部门自身建设 10、 其他工作目标 五、 目标表单 1、 费用预算表 2、 人员需求预测及招聘计划 3、 培训计划表 4、(以下略) 呈送文 公司总经理： 为配合公司全面推行目标管理，加强公司人力资源工作的计划性，人力资源部 依照公司2020年度的整体发展规划，以本部门2020年工作情况为基础，特制订出