变电所培训管理制度范文（三篇）

变电所培训管理制度范文1. 培训目标：明确变电所员工培训的目标和目的，包括提升员工业务水平、技术能力和管理能力，以及培养员工的专业素养和团队合作精神。2. 培训计划：制定全年员工培训计划，包括培训内容