人力资源管理工作岗位

人力资源管理工作岗位　　1.负责总公司各部室及分公司领导班子的思想、组织、作风建设和日常管理工作。　　2.负责后备干部的选拔培养和定期考核工作，并做好考绩拥案的建立和管理。　　3.贯彻党的知识分子政策