人事科工作职责内容（四篇）

人事科工作职责内容人事科的工作职责内容可以包括以下几个方面：1. 招聘与选拔：负责制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、安排面试、参与选聘决策等工作，确保公司的人才需求得到满足。2. 培训与发展：策划