解除集体合同的条件

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者代表团体）：__________一、解除条件1. 在合同期限内，如甲方因生产经营需要进行重大调整，导致原合同无法继续履

合同编号：__________ 甲方（用人单位）：__________ 乙方（劳动者代表团体）：__________ 一、解除条件 1.在合同期限内，如甲方因生产经营需要进行重大调整，导致 原合同无法继续履行，且甲方已尽合理努力按照原合同约定履行义务 的情况下，甲方有权提出解除原合同。 2.在合同期限内，如乙方代表团体同意解除原合同，并与甲方 协商一致，双方可书面协议解除原合同。 3.在合同期限内，如发生不可抗力事件（如自然灾害、社会事 件等），影响原合同的履行，经双方协商一致，可以解除原合同。 二、解除程序 1.一方提出解除原合同的，应书面通知对方。通知发出后，双 方应就解除合同的事宜进行协商。 2.双方应在协商一致后签订书面解除协议，明确解除合同的具 体事项和双方的责任。 3.解除协议签订后，原合同即告终止，双方应按照解除协议约 定的方式处理合同解除后的相关事宜。 三、解除后的处理 1.合同解除后，甲方应按照解除协议的约定，向乙方支付合同 解除的赔偿金或其他款项。 2.合同解除后，双方应继续履行原合同中约定的保密义务和竞