基于岗位胜任力的《人力资源管理》课程情境式教学
基于岗位胜任力的《人力资源管理》课程情境式教学 摘要:基于岗位胜任力的人力资源管理课程情景式教学内容要着眼于提高理论知识储备、升级岗位核心技能、累积岗位职业素养进行展开,并提出教学方法的运用以营
基于岗位胜任力的《人力资源管理》课程情境式教学