企业行政管理措施研究

企业行政管理措施研究 1、国内企业行政管理存在的问题 (一)行政机构设置缺乏合理性国内企业行政机构大多较为臃肿庞大，虽然经过较大精简，然而收效较小，企业行政机构存在大量的不必要行政机构，

企业行政管理措施研究 1、国内企业行政管理存在的问题 (一)行政机构设置缺乏合理性国内企业行政机构大多较为臃肿 庞大，虽然经过较大精简，然而收效较小，企业行政机构存在大量的 不必要行政机构，导致企业行政管理工作较为杂乱繁复，企业内部上 下、左右、里外的协调及沟通均存在问题，同时企业各环节及部门较 多，企业员工观念基本只局限在本部门，认为行政工作与其他部门无 关系，导致行政、技术、销售等部门成为独立部门，无法统一团结， 各部门之间的沟通亦较少。(二)体制尚需完善国内企业行政管理体制 较差，机构设置不合理，规章制度的设立不完善、不科学，从而导致 企业行政管理效果较差。部分企业未形成系统的规章制度，企业内部 分工不明确，章法杂乱。行政管理较差，导致企业内部管理混乱，互 相争夺，造成大量劳动力的浪费，而在工作中则互相推脱，导致大量 的人力、财力、物力的浪费。虽然明确制定部分行政法规，然而在实 际执行中问题较大。现代行政管理需要建立全面规范的管理规则及科 学的工作程序，因此国内企业行政管理机构设置尚不合理，行政管理 体制欠缺，规章制度不完善、不科学。(三)行政管理人员素质较低企 业行政工作人员业务水平较低，知识水平较差且无服务意识较差，因 此在实际管理中与各部门实际脱离，因此发布的规定并不适宜推行， 14 第页共页