面试后要保持联系的面试技巧

面试后要保持联系的面试技巧 面试后要保持联系的面试技巧： 面试不是在你走出用人单位办公室后就结束了，成功的关键是面试后仍然与雇主保持联系。专家介绍说，没有必要非等雇主先打电话与你联系，实际上，如果处理

面试后要保持联系的面试技巧 面试后要保持联系的面试技巧： 面试不是在你走出用人单位办公室后就结束了，成功的关键是面试 后仍然与雇主保持联系。专家介绍说，没有必要非等雇主先打电话与 你联系，实际上，如果处理得当的话，主动与雇主联系这种有进取心 的做法将使你比别的候选人更胜一筹。在联系中你要表达出对这个职 位兴致很高，并且期望得到这份工作的想法，但要注意如何控制好询 问的节奏，既不令人厌烦，又不使自己看上去非常绝望。首先，在主 动询问之前，给雇主留下足够的考虑时间。如果面试官在谈话时明确 说了等候回音的大概时段，那么最好等过了这个时间再联系。如果面 试官没说明具体等待期，则至少等一星期后再联络。 其次，当你与招聘经理联系的时候，不要直截了当地打听有关面试 情况，可以准备一些他非常关心的新信息作为话题的开头。在联系 时，不要反复地诉说应该聘用你的理由，那样会使你显得很脆弱。如 果你想提醒他重视你的存在，专家建议你用电子邮件的方式快捷地、 直接地说出你的内心感受。但千万避免诸如如果你们不录用我就犯了 一个错误这样的话，会显得粗鲁又过于自信。 如果雇主表明非常希望录用你，却又迟迟不给你正式录用通知时， 你可以寄信告之自己非常想被录用，但用人单位再举棋不定的话，你 打算寻找别的机会了。 即使没有被录用，专家建议最好与面试官保持联系，这是建立长久 联系的重要部分。可以向他咨询企业有无短期项目可做。如果能在公 6 司做一个个月的项目的话比一份简历的作用要大多了。把这个项目 看成一个长的面试过程，可能这份经历就此给你带来了一份好工作， 谁也说不准。