“四新”培训管理制度范文（三篇）

“四新”培训管理制度范文是指在新形势下，为了应对新需求、新挑战、新机遇和新变革，建立起的一套培训管理制度。该制度的核心目标是培养、开发和激发员工的创新能力、学习能力、适应能力和变革能力，以提高组织的整