劳动用工管理自查报告

劳动用工管理自查报告劳动用工管理自查报告 篇1为了建立和谐稳定的'劳动关系，维护劳动者和用人单位的合法权益，根据《劳动保障监察条例》的相关规定，现就我单位劳动用工情况汇报如下：5、我公司（单位）于年月

劳动用工管理自查报告 劳动用工管理自查报告 篇1 为了建立和谐稳定的'劳动关系，维护劳动者和用人单位的合法权益，根据《劳 动保障监察条例》的相关规定，现就我单位劳动用工情况汇报如下： 5、我公司（单位）于年月日在（工商或其它主管部门）登记注册成立，营业执 照注册号： 6、用人单位现共有员工人（全体，包括单位法人和负责人），其中女职工人， 未成年工有人，童工有人。 7、用人单位招用人员收取押金共有人，合计元；扣押证件共有人。 8、用人单位和名员工签订劳动合同，和名员工未签订劳动合同，和名员工签订 集体劳动合同。 9、用人单位实行工作时间为每天工作小时，每周工作天，每月休息天，人均每 月加班小时； ,拖欠工资情况：；支付加班费情况:工作日加班按照%支付工资，休息日加班按 照%支付工资，法定假日加班按照%支付工资。 11、20xx年1季度员工实际领取最高工资：元，员工实际领取最低工资：元。 12、20xx年社会保险费缴纳情况：参保时间、参保地点、参保人数、缴费情况 等内容。 13、用人单位与劳务派遣企业签订的劳务分包情况：对方单位名称、地址、注