人力资源管理的职责范本

人力资源管理的职责范本一、组织与人员规划1. 跟进公司整体发展战略，制定并实施人力资源规划，根据业务需求评估公司现有人力资源状况和未来需求。2. 协助公司领导层制定组织结构和岗位设置，进行岗位职责描述