员工工资管理制度

1.0目的：为充分体现多劳多得、按劳计酬和市场风险共担的原则。同时更好地调动员工的生产积极性，挖掘生产潜力，平衡工资结构，特定本制度。2.0范围：本制度适用于公司所有生产人员的考核和薪资管理。3.0定