精选国税局人事教育工作计划

感谢您的下载 书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。 国税局人事教育工作计划 200*年度工作规划 200*年人事教育工作总的指导思想是。以“三个代表”重要思 想为指导，树正气、讲团结、求发展，进一步加强各级领导班子建设， 深化人事制度改革，创新人事管理机制，加大教育培训力度，实施人 才兴税战略，紧紧围绕税收中心工作，为开创xxx事业新局面提供坚 强有力的组织保证。 1、进一步搞好教 育培训工作。继续加强“五员”培训工作，如继续举办中层干 相关知识培训班；xxx培训班；计算机知识培训班；xxx应用知识培 训班；抓好干部日常教育学习及党员教育、培养工作。 2、抓好干部的作风建设。一靠教育、二靠制度，着力解决国税 干部特别是领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活 作风等方面的突出问题，努力在作风建设上有新改进、新气象。 3、以创新体制、健全机制为中心，加强人事管理制度建设。当 前和今后一个时期，人事工作的创新，要从进一步改革干部人事制度、 建立健全干部选拔任用和管理监督机制入手，围绕实现干部工作科学 化、民主化、制度化的目标，遵循于人激励、于法严格、于事简便的 基本要求，着眼于形成择优选用、严格监督、有效激励。适时推行干 部能级管理。按照上级局的统一布置，积极推行分级分类的能级管理， 13 第页共页