[调研报告]加强工商人文建设努力构建和谐工商

加强工商人文建设 努力构建和谐工商 工商人文建设的内涵不仅是精神文明建设的主要内容，更影响到工商工作的方方面面的建设。它是我们工商工作的核心内容；是衡量工商

加强工商人文建设 努力构建和谐工商 工商人文建设的内涵不仅是精神文明建设的主要内容，更影响到工商工作 的方方面面的建设。它是我们工商工作的核心内容；是衡量工商工作成败的重要 尺度。大力加强工商人文建设，是新时期提高队伍素质、增强执法效能、深化工 商行政管理工作的迫切需要。工商人文建设是一项长期的任务，构建“和谐工商” 我们任重而道远，需要从总体上进行把握。 一、围绕三个素质，抓住工商人文建设的重点。 1是思想素质。要以开展学习《江泽民文选》活动为契机，采取多种形式开 展经常性的思想政治学习，认真组织干部学习党的路线、方针、政策，学习科学 发展观、党的先进性建设、和谐社会建设、社会主义荣辱观等党的最新理论成果， 在广大干部中形成强大的工商精神动力，更好地为社会经济发展服务。 2是文化素质。通过有计划地进行综合素质、现代信息技术、工商法律法规 等教育培训，积极鼓励和支持各种形式的学历教育和专业培训，提高工商干部队 伍的整体素质，提高干部的科学文化和信息化知识水平，以适应新形势对工商行 政管理工作的新要求。 3是业务素质。进一步加大业务培训力度，结合实际制定科学、详细的培训 规划，通过岗位练兵、在岗培训等活动，提高干部的业务素质，进一步提高干部 队伍履行职责的能力。 二、注重三个结合，增强工商人文建设的实效。 1是把工商人文建设和加强工商队伍建设相结合。广泛开展政治思想、科学 文化和业务技能的学习教育活动，培养爱岗敬业、服务社会、无私奉献的精神， 充分挖掘和讴歌工商队伍蓬勃向上、开拓进取的时代新人和精神风貌，以先进典 型鼓舞人、教育人、激励人。 2是把工商人文建设与服务社会相结合。大力加强机关文化、基层文化、窗 口文化建设，以规范的服务文化营造主动、高效、优质的政务环境。全面实行政 务公开，落实便民承诺，充分发挥“一站式”办公、“一条龙”服务的功能，积 极开展各项规范化服务达标竞赛。以科学规范管理为重点，统一办公场所设置、