局廉政约谈制度

局廉政约谈制度第一条为促进我系统党政领导班子及其成员认真贯彻落实党风廉政建设责任制,一级抓一级,层层抓落实。根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《关于实行党风廉政建设责任 制的

局廉政约谈制度 第一条为促进我系统党政领导班子及其成员认真贯彻落实党风 廉政建设责任制,一级抓一级,层层抓落实。根据《中国共产党章程》、 《中国共产党党内监督条例（试行）》、《关于实行党风廉政建设责任 制 的规定》等党内法规，参照上级有关制度规定，结合系统实际，制 定本规 定。 第二条本规定所称的廉政约谈，是指约谈人与特定的对象通过约 见谈 话的形式，了解沟通情况、指导督促工作、及时提醒警示、教育 帮助约谈 对象端正思想认识、认真整改问题，切实做到廉洁自律。 第三条廉政约谈必须坚持实事求是、教育在先、注重预防、批评 与自 我批评、严肃纪律与做好思想教育工作相结合的原则。 第四条廉政约谈的分类： （-）局党组书记与班子成员的约谈； （二）班子成员与其分管科室、基层单位党政主要负责人的约谈; （三）科室、基层单位负责人与工作人员的约谈。 第五条廉政约谈的种类: （-）常规约谈，即约谈人根据工作需要，了解约谈对象个人思 想、履行职责、廉洁自律等情况;了解约谈对象所在单位贯彻落实上 级和机 关党组行政重大决策部署的执行情况，以及领导班子成员维护 党的纪律、 落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律和改进工作作风 等有关规定的情 况,•听取约谈对象对党风廉政建设和反腐败工作的意 见和建议等。 （-）提醒约谈，即约谈人针对约谈对象本人或其分管的职责范 围内，在一定时期、一定范围内党风党纪、作风建设方面存在的苗头 性、 倾向性问题或群众反映强烈的突出问题，进行提醒约谈，要求约 谈对象针