2017年公司末位淘汰制度方案

2017 年公司 末位淘汰制 度方案一、方案制定目的为实现员工动态管理，建 立能上能下、能 进能出的用人 机制 ，优 化员 工队 伍 结 构，促 进 人员 合 理 流动 ，结 合公 司 实 际，在公司