HRBP经理岗位说明书

岗位： HRBP经理主要工作内容如下：各分支机构入离职、异动、调薪、月度考核、参与基本法修订、招聘管理等人事行政对接和管理工作每月月底统计各分公司、营业区具体业绩（包括实收与标准业绩）和人员结构情况；