部门主管工作考核制度

部门主管工作考核制度一、考核目的部门主管工作考核制度的目的是评估部门主管在工作中的绩效，帮助其发现并改进自身的不足之处，提高工作效率和工作质量，实现部门的整体发展目标。二、考核内容1. 绩效目标：部门