2024年宁夏固原地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精选题库及参考答案（黄金题型）

2024年宁夏固原地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精选题库及参考答案（黄金题型）第I部分 单选题（50题）1. 绩效标准是报酬的基础，常见的绩效标准不包括（ ）。A: 效率提高B:

专业精品宁夏固原地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库， word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 2024年宁夏固原地区企业人力资源管理师之 一级人力资源管理师考试精选题库及参考答 案（黄金题型） 第I部分 单选题（50题） 1. 绩效标准是报酬的基础，常见的绩效标准不包括（ ）。 A: 效率提高 B: 工资福利 C: 产品质量改进 D: 安全记录 答案：B 2.（ ）是用以比较不同被试测试分数的标准，它能够说明某一测试结 果分数相对于同类被试所处的水平。 A: 效度 B: 常模 C: 信度 D: 标准化 答案：B 3.人才招募的最后一个环节是（）。 A: 选择最有效的方式吸引候选人来应聘 B: 审核并确定人才空缺岗位 C: 确定合格候选人的各种可能来源 D: 审查并更新人才空缺岗位工作说明书 答案：A