个人培训计划五篇

个人培训方案五篇 个人培训方案五篇 　　一、概要 本方案主要内容为公司人力资源部20xx年培训工作的详细内容、时间安排和费用预算等。编制本方案的目的在于加强对培训工作的管理，提高培训工作的方案性、有效