医院科主任竞聘演讲模板
医院科主任竞聘演讲模板目标责任制管理:各明确分工、各负其责。分别制定相应的工作指标和奖惩制度。定指标、定任务;绩效考评与奖惩挂钩,打破大锅饭,实行分餐制,赏罚分明。常规业务和学科发展工作双管齐下,发挥
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