班子研判报告

***党政领导干部综合研判报告 根据《宜君县科级领导班子综合研判实施方案》,按照科学发展观要求,充分运用目标责任考核和日常考核结果,广泛采集县纪委、县统计局、县审计局等单位提供的信息,通过数据、实绩、

***党政领导干部综合研判报告 根据《宜君县科级领导班子综合研判实施方案》,按照科学发展观要求,充分 运用目标责任考核和日常考核结果,广泛采集县纪委、县统计局、县审计局等单位 提供的信息,通过数据、实绩、比较、环境分析,对***党政领导班子运行情况和领 导干部履职情况进行了综合分析研判,现将有关情况报告如下: 一、***党政领导班子基本情况 (一)乡党委班子基本结构情况 1、职数配备情况:应配8职,实配8职。 2、年龄结构情况:平均年龄37.1岁,年龄最大44岁(党委书记***,1965年9 月生),年龄最小34岁(副乡长***,1976年7月生)。年龄段分布:35岁以下2 人,36-40岁4人,41-45岁2人。 3、学历结构情况:研究生1人,大学本科6人,大学专科1人。其中国民教育 大学本科1人, 班子成员专业结构情况:经济管理专业6人(分别是********8*);法律专业1 人,***。 4、性别结构情况:男8人。 5、班子成员任职时间情况:任现职3年以下2人,任现职3至5年3人,任现 职5年以上3人。任现职时间最长的是***同志,2001年12月任现职。任职最短的 是***同志, -1-