二级建造师机电工程高频考点-人力资源管理要求

二级建造师机电工程高频考点:人力资源管理要求　　二级建造师机电工程高频考点：人力资源管理要求　　一、人力资源需求预测　　人力资源需求定性分析方法有现状规划法、经验预测法、分合性预测法、散点图法、