浙江宁波余姚市发展和改革局招考聘用编外工作人员押题训练卷第4卷

浙江宁波余姚市发展和改革局招考聘用编外工作人员模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题姓名：_______________ 学号：_____________

浙江宁波余姚市发展和改革局招考聘用编外工作人员模拟卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题 姓名：_______________ 学号：_______________ 成绩：______________ 一.单选题(共50题) 1.处理重大突发事件，最有效的方法是_____。 A: 法律方法 B: 行政方法 C: 经济方法 D: 心理方法 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析：行政方法力量集中、行动迅速。同时行政方法时 效性强，它能及时地针对具体问题发出命令和指示，可以快刀斩乱麻，较好地 处理特殊问题和管理活动中出现的新情况，因而能够有效处理突发事件。故行 政方法是处理重大突发事件的有效手段。故本题答案为B。 本题所属考点-题库原题 2.赵某下班以后去财务科领取工资。财务因粗心多给了他500元，赵某因赶着 回家．所以拿到钱，没有数，就直接塞进了口袋。他的行为属于_____。 A: 无因管理 B: 不当得利 C: 无处分行为