人事部工作总结

人事部工作总结一、工作概述本年度是人事部面临的挑战和机遇并存的一年。在全球经济下行压力的背景下，公司业务规模持续扩大，人员规模也不断增加。本年度，人事部面临了招聘、培训、绩效管理、福利管理等多项重要工

人事部工作总结 一、工作概述 本年度是人事部面临的挑战和机遇并存的一年。在全球经济 下行压力的背景下，公司业务规模持续扩大，人员规模也不断增 加。本年度，人事部面临了招聘、培训、绩效管理、福利管理等 多项重要工作任务，为公司的快速发展提供了坚实的人力资源支 持。 二、工作内容 1. 招聘工作 今年，人事部在招聘方面开展了一系列创新工作，提高了招 聘效率和质量。我们采取多种渠道发布招聘信息，整合各部门资 源，加强与招聘网站和高校合作，拓展了招聘渠道。与各部门密 切配合，科学制定招聘计划，确保了岗位的顺利补充。经过全体 人员的共同努力，我们成功招聘了一批优秀的新员工，为公司的 业务发展提供了强有力的支撑。 2. 培训工作 本年度，人事部坚持以业务发展为导向，以培养人才为中 心，积极开展各类培训活动。我们根据公司的业务需求，制定了 培训计划，并邀请专业的培训机构进行培训。通过培训，提高了 员工的专业素质和技能水平，增强了员工的团队意识和责任感。 同时，我们积极组织内部培训，组织员工分享工作经验，促进员 工之间的学习和交流。通过培训的持续推进，构建了人才培养体 第1 页共 4页