精选第一节面试心理

第一节面试心理 　　一、主考官的心理与心理偏差　　在面试过程中，主考官因处于主动、支配地位，故产生一种心理上的优越感。 这种优越感有利于主考官主动性、能动性的发挥，但把握不好也容易形成极端化倾向。面试