2024年行政人力资源专员的主要工作职责（三篇）

2024年行政人力资源专员的主要工作职责1.根据行业和公司发展状况，主要负责协助制定公司薪酬体系、绩效考核制度和体系并负责实施，协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系2.员工培训与开发。