人力资源部门经理的职责模板（二篇）

人力资源部门经理的职责模板1、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度;2、促进集团对子公司的管理辐射