综合部工作流程

•、招聘流程1、 招聘需求分析1） 、缺员的补充。因员工异动，按规定编制需要补充。2） 、突发的人员需求。因不可预料的业务、工作变化而急需的临时人员。3） ^扩大编制。需扩大现有的人员规模及编制。2、