人力资源管理师的主要职责样本（2篇）

人力资源管理师的主要职责样本职责:1、负责搭建集团薪酬福利管理体系，以符合公司的战略发展目标;2、负责组织薪酬调研，并根据市场趋势和公司业务情况，制定公司薪酬调整方案，确保薪酬体系的外部竞争力和内部公