2024年度陕西省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师模拟试题含答案

2024年度陕西省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师模拟试题（含答案）一单选题(共60题)1、选择关键评价要素，确定权重，并赋予分值，然后对每个岗位进行评价的岗位评价方法是()A.排列法B.分