办公室职员面试题目

办公室职员面试题目 1、你以前的工作经验如何掌握这项工作吗? 找到这个位置/广揭露布的工作所需的关键能力和技能。描述你如何在你以前的工作证明了这些技能。文职岗位的关键技能通常包括与客户，和其他人沟通，

办公室职员面试题目 1、你以前的工作经验如何掌握这项工作吗? 找到这个位置/广揭露布的工作所需的关键能力和技能。描述你如何 在你以前的工作证明了这些技能。文职岗位的关键技能通常包括与 客户，和其他人沟通，答复以下问题，并获取和提供信息，参加和 指挥调用，归档，编制，检查和分发文件和信函，记录数据和调度 活动。 2、你使用的计算机软件? 详细你熟悉和解释你所使用的每个包的包。给特定的功能，你是精 通等，为创立和格式化在excel电子表格，并在word创立和表的例 子。涉及您的计算机技能的工作要求。 3、什么类型的信件，你负责? 答复这样的文书问题时，说明你有关于生成和信件的责任水平。你 从草稿，修正的副本，录音，听写或以前的版本中键入的信件吗?突 出你的英语作文，拼写和语法规那么的知识。解释你如何确保准确 性。提供工作样本，以支持你的答案。 4、你有撰写什么报告，格式化或检查和分发? 给你负责的报告的例子，并解释如何获得和必要的信息和系统用于 生成和分发报告。 5、备案系统什么类型的管理? 突出你如何确保备案，是当前和正在做准确。你是如何确保信息的 有效检索?详细你所熟悉的，并解释他们的优点和缺点在不同的备案 系统。讨论你做任何改进。这说明，你积极管理备案，并不仅仅是 维持它。 6、什么样的信息是你负责处理?