设计公司薪酬管理制度可借鉴（3篇）

设计公司薪酬管理制度可借鉴设计公司薪酬管理制度时，可以借鉴以下几个方面：1. 薪酬体系设计：根据公司的发展阶段和员工的职位层级，制定具有竞争力的薪酬结构。可以考虑采用基于绩效的薪酬制度，根据员工的绩效