人力资源主管年终工作总结

人力资源主管年终工作总结人力资源主管年终工作总结1一、认真执行政策法规制度，有力促进职能管理工作（一）建立周例会制度，促进有效完成工作任务。部门成立后， 一直坚持每周召开一次部门工作会议，学习传达公司