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人力资源和社会保障工作要点　　一、全力做好促进就业工作1全面落实促进就业政策。　　继续加大促进就业政策的宣传和落实力度，提高政策的用人单位和城乡劳动者知晓度和参与度。　　发挥就业政策资金的支撑作用

人力资源和社会保障工作要点 一、全力做好促进就业工作1全面落实促进就业政策。 继续加大促进就业政策的宣传和落实力度，提高政策的用人单位和城乡劳动 者知晓度和参与度。 发挥就业政策资金的支撑作用，推进用人单位招用补贴、一产员工化就业、 社会公益性就业、自谋职业自主创业和灵活就业等方面政策的落实力度，进一步 加大倾斜政策争取和资金投入力度，全面用好、用足、用活政策，促进城乡就业 工作全面开展。 2创新公共就业服务。 全面提升公共就业服务质量，推行规范化、标准化、信息化、精细化服务。 发挥公共就业服务机构的主体作用，跟踪服务单位，建立用工单位需求档案， 提供上门服务；征集岗位需求和劳动力求职信息，建立供求信息双向发布机制， 畅通信息渠道；延伸职业介绍服务，加大基层招聘洽谈会举办的密度和频次，服 务基层群众；启动档案数字化建设，强化流动人员档案管理服务，提升信息化水 平。 3开展社会公益性试点。 继续发挥公益性就业岗位安置城乡就业困难群体就业的主渠道作用，坚持政 府统筹，部门联动，积极调查摸底，制订政策，开发岗位，建立组织，筹集资金， 大力推进社会公益性就业改革的各项工作任务。 选择符合政策要求、条件成熟、影响范围小的公益性就业组织和公益性岗位 试点，稳步推进改革，积极争取市级岗位开发和岗位数量倾斜支持，托底安置城 乡就业困难人员，促进困难群体就业。 4推进一产员工化就业。 结合我县绿色生态农业发展和平原造林林业管护实际，一产就业人员提升就 业质量和土地流转失地农民就业的需求。 借助就业政策扶持，继续加大宣传，树立典型，提升服务，畅通渠道，指导 和帮扶农业一产企业、农村种植养殖合作社转企业和林业管护公司化运作，使更 多农民通过一产员工化就业提高就业质量，不断扩大一产员工化规模。 同时拓宽模式应用范围，将一产员工制经验逐步适用到民俗旅游、作坊式加